Oct 2022 | Assessmentindonesia.com
Jadikan CV-mu Menarik Dengan Mengikuti Tips Ini
- Apa itu Curriculum Vitae?
- Curriculum Vitae atau yang biasa disingkat CV adalah dokumen yang digunakan pelamar kerja untuk menunjukkan prestasi akademik dan pengalaman mereka. CV biasanya digunakan untuk melamar posisi yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. CV biasanya lebih panjang dari resume dan harus menyertakan informasi yang dibutuhkan perekrut untuk memverifikasi keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi pendidikan pelamar.
- Di banyak negara, CV biasanya merupakan dokumen pertama yang dilihat oleh perekrut saat menyaring kandidat untuk wawancara kerja. Saat mengirimkan CV dan dokumen lamaran lainnya kepada perekrut, beberapa pelamar dapat memilih untuk mengirim salinan fisik dokumen melalui pos, atau secara online melalui email, tergantung pada apa yang dibutuhkan dalam iklan lowongan kerja.
- Apa yang Harus Disertakan dalam CV?
- Informasi yang disertakan dalam CV dapat bervariasi dari satu pelamar ke pelamar lain, karena pelamar dapat memasukkan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang mereka lamar. Berikut ini adalah isi yang harus ada dalam daftar riwayat hidup :
- 1. Informasi pribadi
- Di bagian atas daftar riwayat hidup, kamu dapat menulis nama lengkap dan informasi kontak seperti nomor telepon, alamat email, alamat rumah, dan lain sebagainya. Di bawah informasi kontak, sertakan informasi yang menjelaskan siapa diri kamu.
- 2. Pendidikan
- Informasi pendidikan mencakup daftar program pendidikan terakhir dan tahun serta nama institusi tempat kamu bersekolah. Idealnya, kamu harus menyertakan informasi tentang perguruan tinggi, jenjang pendidikan terakhir, kursus atau seminar yang kamu ikuti, dan tahun saat kamu lulus dari program tersebut.
- Beberapa perekrut mungkin juga meminta kamu untuk menunjukkan nilai/penghargaan yang kamu peroleh di berbagai tingkat pendidikan. Perusahaan biasanya menggunakan informasi pendidikan untuk menentukan apakah kualifikasi dan akreditasi kamu sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
- 3. Pengalaman kerja
- Bagian pengalaman kerja mengharuskan kamu untuk mencantumkan pengalaman kerja terbaru kamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Untuk setiap posisi yang sebelumnya kamu pegang, tunjukkan nama perusahaan serta deskripsi tugas yang kamu kerjakan di perusahaan sebelumnya.
- Juga, pastikan untuk memberikan ringkasan tugas yang kamu lakukan di setiap perusahaan dan pencapaian/penghargaan yang diberikan oleh perekrut. Buat daftar pengalaman kerja yang relevan mulai dari posisi terakhir yang kamu pegang.
- 4. Penghargaan dan Sertifikat
- Jika kamu memiliki penghargaan atau sertifikat baik di tingkat akademik atau tempat kerja sebelumnya, kamu dapat mencantumkan di dalam CV kamu. Penghargaan tersebut dapat mencakup sertifikat lomba, sertifikat seminar, sertifikat penghargaan, dan lain sebagainya dengan tujuan untuk diberikan kepada perekrut sebagai bahan pertimbangan.
- 5. Keterampilan
- Jika kamu memiliki keterampilan tertentu dan kamu belum menyebutkannya di bagian lain dalam daftar riwayat hidup, maka kamu bisa menambahkan keterampilan kamu sebagai salah satu bahan pertimbangan perekrut. Keterampilan tersebut dapat mencakup keterampilan bahasa, keterampilan komputer, dan lain-lain. Dan keterampilan tersebut harus relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
- 6. Tanda Aktif Organisasi
- Calon perekrut dapat meminta pelamar untuk menunjukkan organisasi yang pernah diikuti oleh pelamar.
- Format Curriculum Vitae (CV)
- Berikut ini adalah beberapa aturan yang dapat kamu ikuti saat membuat format curriculum vitae :
- 1. Penulisan CV
- CV tidak boleh terlalu panjang dan terlalu pendek. Panjang CV tergantung pada pendidikan dan pengalaman kerja yang telah kamu kumpulkan. Untuk posisi entry level, panjang CV bisa satu hingga dua halaman, sedangkan panjangnya bisa mencapai 10 halaman untuk posisi yang membutuhkan kualifikasi lebih tinggi dan personel yang lebih berpengalaman.
- 2. Ukuran font
- Saat menulis curriculum vitae, gunakan font yang mudah dibaca dan sama untuk terapkan ke seluruh dokumen. Gaya font yang direkomendasikan termasuk Arial, Calibri, Cambria, dan Times New Roman. Ukuran font harus antara 10 hingga 12. Judul harus ditebalkan untuk membedakan dari informasi lain sehingga CV dapat terlihat lebih rapi.
- 3. Tata Bahasa dan Ejaan yang Sesuai
- Mengirim CV yang memiliki kesalahan ejaan, tegang, atau tata bahasa hanya akan merusak peluang Anda untuk terpilih dalam wawancara. Sebelum mengirim CV ke perusahaan, pastikan untuk memeriksanya beberapa kali sehingga anda dapat segera memperbaiki kesalahan yang ada. Cobalah meminta bantuan seorang teman untuk meninjau CV jika ada kesalahan.
- Referensi :
- corporatefinanceinstitute.com. (2018). Curriculum Vitae.