Oct 2022 | Assessmentindonesia.com
Mari Kenali Perbedaan Asesmen Psikologi dan Psikodiagnostik
Tahukah kamu tes psikologi seringkali digunakan oleh banyak orang untuk menggambarkan sebuah aktivitas dalam proses seleksi dengan menggunakan pendekatan psikologis. Lalu, apa perbedaan antara asesmen psikologi dan psikodiagnostik? Asesmen PsikologisAsesmen memiliki pengertian secara umum yaitu kegiatan untuk melakukan sebuah pengukuran sebelum pengambilan sebuah keputusan. Selanjutnya, untuk pengertian asesmen psikologi sendiri yaitu sebuah pemeriksaan psikologi ketika ingin mendapatkan gambaran dan pemahaman mengenai karakteristik seseorang dengan tujuan untuk pengambilan keputusan. Aspek yang Digali Dalam Asesmen Psikologis1. Aspek Kecerdasan Umum Aspek ini juga biasa disebut dengan intelegensi umum. Intelegensi umum merupakan kemampuan seseorang yang paling dasar untuk memahami lingkungan sekitar dan bagaimana pemahaman tersebut dapat diaplikasikan dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas hidup. Sehingga hal tersebut dapat mendorong seseorang untuk dapat menangkap hal-hal penting yang kemudian diolah dan dianalisis.
2. Perilaku Kerja Aspek perilaku kerja meliputi kecepatan, ketelitian, perencanaan sesuai dengan kebutuhan khusus pekerjaan.
3. Aspek Kepribadian Menilai aspek kepribadian dilakukan dengan tujuan untuk mendapat menggambarkan ciri khas seseorang dapat disebut dengan kepribadian. Kegunaan Asesmen Psikologi Dalam Proses Seleksi Calon Karyawan Tujuan asesmen psikologi adalah untuk mendapatkan gambaran seseorang mengenai wawasan yang mereka miliki dengan tujuan sebagai syarat untuk dapat bekerja di perusahaan. Ketika kemampuan dan wawasan seseorang sesuai dengan keinginan perusahaan maka seorang kandidat akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Namun apabila ternyata wawasan yang dimilikinya tidak sesuai maka informasi dari asesmen yang dilakukan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk melanjutkan ke tahap seleksi selanjutnya atau harus berhenti pada tahap asesmen saja. Psikodiagnostik Psikodiagnostik ini sesungguhnya terdiri dari dua gabungan kata, yaitu psikologi dan juga diagnostik yang merupakan cara melihat kepribadian seseorang melalui sebuah penafsiran terhadap tingkah laku seseorang dengan tujuan untuk menentukan kondisi mental seseorang.
Psikodiagnostik ini biasa diterapkan dalam beberapa bidang klinis, diantaranya metode psikologi pendidikan, sosial dan juga organisasi. Di dalamnya juga memiliki pengaruh yang cukup penting dalam memahami adanya pengaruh penting dalam ilmu psikologi sehingga kita bisa lebih baik dalam memperlakukan hal- hal yang memang sesuai dengan keinginan dan juga kepribadiannya.
Terdapat 2 aspek dalam psikodiagnostik yaitu :1. Aspek Teoritis Ilmu yang mempelajari tentang manusia dengan tujuan untuk mendapatkan pemahaman mengenai seseorang2. Aspek Praktis Aspek ini biasanya digunakan ketika seseorang mengalami gangguan kesulitan dalam belajar. Aspek ini juga biasa digunakan dalam rekrutmen calon karyawan maupun ketika promosi karyawan.
Referensi :Dosenpsikologi.com. Perbedaan Dan Metode Dalam Psikodiagnostik Dan Asesmen Psikologi.Kuliahpsikologi.dekrizky.com. Perbedaan Psikodiagnostika dan Asesmen Psikologi.
Referensi :Dosenpsikologi.com. Perbedaan Dan Metode Dalam Psikodiagnostik Dan Asesmen Psikologi.Kuliahpsikologi.dekrizky.com. Perbedaan Psikodiagnostika dan Asesmen Psikologi.